AFROTEL GROUP recherche un Human Resources Officer pour renforcer son équipe. Ce poste clé implique la gestion administrative RH, le recrutement et le suivi des collaborateurs, au sein d'un environnement dynamique.
Assurer la gestion administrative des dossiers de recrutement (publication des offres, réception et tri des candidatures, planification des entretiens, suivi des dossiers candidats). Mettre à jour et assurer le suivi des tableaux de bord RH et des indicateurs de performance. Préparer les contrats de travail, les documents d'embauche et les dossiers administratifs des collaborateurs. Assurer le suivi des intégrations (onboarding), des périodes d'essai et des échéances contractuelles. Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel dans le respect de la confidentialité. Participer à la préparation des reportings RH et à la consolidation des données. Apporter un appui administratif aux projets RH et aux activités du département. Assurer le classement, l'archivage et la gestion des documents RH.
Licence en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine équivalent. Minimum 1 an d'expérience dans une fonction d'assistanat RH ou d'administration du personnel. Une expérience en recrutement constitue un atout. Français et anglais obligatoires (écrit et oral).