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- Titulaire d'un Master en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent. - Expérience confirmée d'au moins de cinq (05) ans dans le développement commercial B2B, dont une expérience réussie en management d'équipe commerciale. - Solide maîtrise des techniques de prospection, de négociation, de gestion de comptes stratégiques et de développement commercial. - Capacité à définir et déployer une stratégie commerciale orientée performance et croissance. - Excellentes compétences en leadership, en communication et en accompagnement des équipes. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et d'un CRM. - Autonome, orienté résultats, doté d'un fort esprit d'analyse, d'un excellent sens de l'organisation et d'une forte capacité à développer des relations commerciales durables.