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CDD

24 août 2026

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Responsable de projet - volet cohésion sociale et territoriale (H/F) Composante 03 Talaky be

ACTION CONTRE LA FAIM

Fort-Dauphin

ACTION CONTRE LA FAIM recherche un Responsable de projet pour son volet cohésion sociale et territoriale à Fort-Dauphin. Rejoignez une équipe engagée dans le développement et la planification spatiale.

Missions

Mettre en oeuvre les activités de cohésion sociale et territoriale, en assurer la qualité, la pertinence et le reporting dans le respect de la stratégie d'intervention du volet: Appuyer la mise en oeuvre des outils de planification territoriale au niveau communal (SAC) Appuyer la définition de projets d'investissements communaux Préparer et analyser leur faisabilité Missions spécifiques: Assurer la mise en oeuvre, le suivi et reporting de la composante 3 du projet Talaky be Contribuer aux processus Qualité et Redevabilité et à la mesure d'impact des activités de son volet Participer à la coordination, la représentation et aux partenariats d'ACF dans son volet d'intervention Encadrer et manager ses équipes Contribuer à la capitalisation et au développement technique au sein de son volet

Profil recherché

Formation supérieure (bac +5) en géographie, aménagement du territoire, développement rural, sciences sociales ou tout autre domaine jugé équivalent Plus de 15 années d'expériences dans des missions de mise en oeuvre et de suivi de projets de développement territorial et de planification spatiale Deux expériences significatives dans la mise en oeuvre technique de projets (i) de planification participative territoriale (communale ou fokontany; avec enjeux de mise en oeuvre de décentralisation); (ii) de réalisation d'investissements communaux; (iii) de cartographie des territoires et d'animation locale, intégrant les enjeux d'adaptation aux changements climatiques (maîtrise des aspects techniques et organisationnels de ces thématiques) Expériences en matière de coordination inter-sectorielle et multi-acteurs Une expérience sur des dispositifs de réponse rapide aux risques et catastrophes d'origine climatique sera un atout Expériences en matière d'accompagnement de dynamiques communautaires/communales, avec une sensibilité démontrée à la prise en compte des enjeux de genre et/ou de vulnérabilités

Compétences
Capacités managériales
Capacités d'adaptabilité
de flexibilité et d'anticipation
Maîtrise parfaite du français oral et écrit
Informations

CDD

Fort-Dauphin

15 ans d'expérience

FR

Date limite : 30 août 2026


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