Nacre solutions recherche un Chef de projet IT Sénior pour piloter des projets de développement, manager une équipe technique et assurer la satisfaction client, agissant comme un leader technique et opérationnel.
1. Pilotage de Projets & Méthodologie - Encadrement: Assurer la tutelle complète de l'équipe de développeurs (recrutement, montée en compétence, évaluations, animation d'équipe). Agir en tant que référent technique pour les guider lors d'incidents ou de blocages techniques. - Méthodologie: Définir, mettre en œuvre et adapter les méthodologies (Agile, Scrum) aux besoins des projets et de l'équipe. Garantir le respect des QCD (Qualité, Coûts, Délais). - Référent Technique: Apporter un solide bagage opérationnel et technique pour guider l'équipe. Il devrait être de comprendre les incidents escaladés par les développeurs et de les orienter vers les bonnes solutions (PHP, JS, Odoo, LMS, n8n, IA, etc.). - Gestion des risques: Anticiper les risques, identifier les points de blocage et savoir escalader les problèmes de manière proactive. - Organisation: Planifier, prioriser et répartir les tâches au sein de l'équipe. - Reporting: Assurer un reporting d'avancement régulier et clair pour la direction et les clients. 2. Relation Client & Business Analyse - Gestion Client: Assurer le "front client" en étant l'interlocuteur privilégié pour le suivi, l'animation des comités de pilotage et la gestion des attentes. - Business Analyse (par intérim): En l'absence d'un Business Analyst dédié, assurer le recueil, l'analyse et le cadrage des besoins métiers. - Communication: Garantir une communication fluide, transparente et efficace entre les clients, l'équipe technique et la direction. 3. Documentation & Qualité - Documentation Stratégique: Rédiger et maintenir la documentation clé: Cahiers des charges et spécifications fonctionnelles/techniques, procédures internes (développement, test, déploiement, gestion d'incident). - Assurance Qualité: Définir les standards de qualité du code et des livrables, et s'assurer de leur respect (ex: revues de code, processus de test). 4. Amélioration continue & Veille - Analyser les "post-mortems" des projets, identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre des optimisations des cycles de développement et de livraison. - Assurer une veille active sur les technologies et encourager la montée en compétence de l'équipe. - Être force de proposition sur l'évolution des outils (tooling) pour améliorer la productivité, la qualité et la sécurité
Excellentes capacités rédactionnelles Capacité à gérer une équipe humaine Maîtrise indispensable des méthodes Agile et SCRUM Maîtrise des outils de ticketing et de suivi Rigueur méthodologique dans la résolution de problèmes