Directeur / Directrice Exécutif(ve)

ESCM Business School recherche un Directeur/Directrice Exécutif(ve) pour piloter sa performance globale. Ce rôle clé implique une stratégie d'expansion commerciale, une gestion académique rigoureuse et un management humain inspirant.

Missions

Rattaché(e) directement au Directeur Général, le/la Directeur(trice) Exécutif(ve) pilote la performance globale de l'établissement en alliant une stratégie d'expansion commerciale agressive, la rigueur de la gestion académique et un management humain et inspirant des équipes. Missions Principales : 1. Pilotage Stratégique & Développement Commercial: • Décliner la stratégie générale en plans d'actions, budgets et objectifs opérationnels. • Définir et suivre les KPI (taux de remplissage, chiffre d'affaires, rentabilité des programmes) et présenter les résultats en COPIL. • Développer la stratégie d'acquisition pour le recrutement des étudiants et accélérer la vente des formations continue auprès des entreprises (B2B). 2. Développement & Partenariats Durables: • Développer les partenariats stratégiques avec les entreprises, institutions, ONG et associations. • Garantir la viabilité, l'activité et la pérennité des partenariats: co-créer de la valeur partagée pour s'assurer que chaque accord reste actif et porteur de croissance. • Représenter l'établissement auprès des parties prenantes. 3. Management Humain & Découpage Opérationnel: • Encadrer et animer les responsables de pôle (Commercial, Communication, Pédagogique). • Adopter une posture de "Manager de Managers": coacher, responsabiliser et faire monter en compétences vos N-1. • Entretenir un climat de confiance, de bienveillance et être un relais humain et accessible auprès des équipes et des apprenants. 4. Gestion Académique, Qualité & Institutionnelle : • Superviser l'organisation des programmes (initial, continu et professionnel) et garantir la qualité pédagogique. • Veiller au respect des normes et à la conformité administrative en lien avec le MESUPRES et les ministères de tutelle. • Mettre en place et suivre les démarches qualité, optimiser les processus internes et piloter le lancement de nouveaux programmes à Antananarivo et en province.

Profil recherché

• Diplômé(e) Bac+5 (Master, École de Commerce, Éducation, Management ou équivalent). • Expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste de direction opérationnelle ou de business unit, idéalement dans l'enseignement supérieur ou la formation. • Solides compétences en Business Development B2B/B2C et en négociation de haut niveau. • Connaissance pratique de la gestion administrative pédagogique et des rouages institutionnels (MESUPRES / Ministères).

Compétences