Lead Régional / District

iDE, une ONG internationale avec 40 ans d'expérience, recrute des Leads Régionaux/Districts pour coordonner des projets d'autonomisation économique et d'entrepreneuriat à Madagascar.

Missions

Assurer la coordination opérationnelle, logistique, partenariale et technique du projet au niveau de sa juridiction. Être garant(e) de l'atteinte des objectifs de sa région (ciblage, formation, sélection après concours de plans d'affaires, suivi post-subvention). Gérer l'équipe terrain (formateurs, coachs, suivi-évaluation, etc.). Travailler en étroite collaboration avec les responsables et techniciens basés au niveau central. Représentation Locale: Assurer la représentation de proximité du projet auprès des autorités locales (Régions, Districts, Communes) et des acteurs économiques locaux. Coordonner sur le terrain les activités avec les partenaires relais et les partenaires financiers/IMFs locaux. Management Opérationnel: Assurer la coordination opérationnelle, logistique et technique de la zone et manager l'équipe de terrain pour l'atteinte des objectifs. Collaborer et coordonner avec les techniciens au niveau central pour la planification et la mise en œuvre des activités (mobilisation, formation, concours business plan, accompagnement post-subvention, etc.). Encadrer et animer l'équipe régionale (formateurs, coachs, enquêteurs, assistants S&E, etc.). Anticiper les blocages opérationnels, adopter une démarche proactive de résolution de problèmes et remonter les alertes à la direction centrale. Logistique: Superviser la logistique des ateliers, des sessions de formation, coaching, ainsi que l'organisation des missions de supervision du bureau central ou du bailleur dans sa région/district. Digitalisation, Suivi-Évaluation et Reporting: Appuyer le déploiement rigoureux des outils digitaux de collecte de données et de suivi. Garantir la qualité et la transmission à temps des rapports et des données de suivi-évaluation par l'équipe locale. Conformité E&S: Veiller au respect strict des mesures environnementales, de résilience climatique et de protection sociale par les équipes et les bénéficiaires. Appliquer et faire respecter la politique de tolérance zéro en matière d'EAS/HS (PSEA).

Profil recherché

Diplôme supérieur de niveau Bac+4 en Gestion de projet, Développement Rural, Economie, Sciences Sociales, Entrepreneuriat ou domaine similaire. Justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans la coordination de projets de développement sur le terrain, idéalement axés sur l'entrepreneuriat, les AGR (Activités Génératrices de Revenus), l'autonomisation des femmes ou autre domaine pertinent. Expérience probante en gestion d'équipes de terrain multisites (animateurs, formateurs, coachs, suivi évaluation, etc.). Une expérience de travail dans des projets financés par la Banque Mondiale ou des bailleurs de grande envergure constitue un atout majeur.

Compétences