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CDD

17 juillet 2026

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HUMAN RESOURCES MANAGER

MEDAIR

Antananarivo

Rejoignez Medair, une ONG humanitaire, en tant que Human Resources Manager à Antananarivo. Dirigez la stratégie RH pour le programme Madagascar et assurez une gestion efficace des talents et des ressources humaines.

Missions

Diriger la mise en œuvre de la stratégie des ressources humaines pays, la planification de la main-d'œuvre et la conception organisationnelle en partenariat avec l'équipe de direction pays et le partenaire RH. Préparation et paiement des salaires. Garantie des valeurs et la culture organisationnelle de Medair en promouvant la santé organisationnelle, le bien-être du personnel, l'engagement des employés et le développement du leadership. Superviser les processus de recrutement, d'intégration et d'intégration du personnel, garantissant une expérience positive et une intégration efficace du personnel national et international. Conseiller et coacher les managers sur la gestion de la performance, les relations avec les employés, les procédures disciplinaires, les questions de protection et de faute de conduite, conformément aux politiques de Medair et au droit local du travail. Assurer une prestation efficace des services RH, la gestion des ressources humaines, la conformité à la gestion des personnes, le développement du personnel et l'amélioration continue des systèmes, processus et pratiques RH.

Profil recherché

Diplôme de troisième cycle / Diplôme professionnel (BACC +4); Qualification professionnelle en ressources humaines. Expérience professionnelle pertinente dans un poste de responsable RH depuis au moins 3 ans. Expérience en RH dans un contexte humanitaire depuis au moins un an. Maîtrise du français (oral et écrit). Bon niveau d'anglais (oral et écrit). Bonne maîtrise des outils informatiques, y compris Microsoft Excel, Word et Outlook.

Compétences
Excellentes compétences analytiques.
Capacité à résoudre des problèmes.
Une grande attention aux détails.
De bonnes compétences en écriture.
Capacité à gérer efficacement le travail et les ressources afin d'atteindre les objectifs dans le délai imparti.
Solides compétences organisationnelles
capacité à analyser et à prioriser les besoins.
Compétences en leadership et style de gestion participatif.
Capacité à prendre l'initiative dans la prise de décision liée au projet.
Esprit d'équipe et bonnes compétences interpersonnelles. Capacité à développer et maintenir des relations efficaces.
Autonome.
Capable de travailler sous pression et de gérer son niveau de stress personnel. Créatif
ouvert d'esprit
flexible
autodidacte.
Informations

CDD

Antananarivo

Date limite : 29 juillet 2026


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