Rejoignez AQUAMAD, expert en solutions pour le bâtiment et l'industrie, en tant que Chargé(e) RH et Paie. Gérez la paie, l'administration du personnel et participez au recrutement au sein d'une entreprise dynamique.
Gérer la paie mensuelle et les déclarations sociales. Assurer l'administration du personnel (contrats, congés, absences, cantine, etc.). Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.
Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent. Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.