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12 août 2026

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Chef du Service Management Qualité

SPAT

Toamasina

Rejoignez SPAT à Toamasina en tant que Chef du Service Management Qualité. Pilotez le système qualité, assurez les certifications ISO 9001 et contribuez activement à l'amélioration continue de l'entreprise.

Missions

Concevoir, déployer et piloter le système de management de la qualité de la SPAT, en structurant les référentiels, en animant la démarche d'amélioration continue, en coordonnant les audits qualité et en accompagnant l'entreprise vers l'obtention, le maintien et l'amélioration des certifications, notamment selon la norme ISO 9001. Construire le système qualité: politique, manuel qualité, procédures, indicateurs, et feuille de route de certification. Réaliser le diagnostic initial des pratiques existantes et organiser le premier cycle d'audits internes. Mettre en place le traitement des non-conformités et des actions correctives (CAPA). Créer et animer le réseau des relais qualité et accompagner les directions et départements dans le déploiement des bonnes pratiques. Contribuer à la rédaction du manuel de procédures de la société, en lien avec le Service Organisation. Encadrer les activités du service, assurer le reporting et promouvoir une culture d'amélioration continue.

Profil recherché

Minimum Bac +3 en Management de la Qualité, Génie Industriel, Management des Organisations ou domaine équivalent. Minimum cinq (05) années d'expérience en management de la qualité, dont une expérience significative dans le déploiement d'un système de management qualité (ISO 9001). Bonne connaissance des démarches qualité, de l'amélioration continue, de la gestion des risques et des audits internes. Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs; la pratique d'outils d'intelligence artificielle générative constitue un atout.

Compétences
Compétence technique:
Management des systèmes qualité (ISO 9001 ou référentiels équivalents).
Audit qualité
gestion des non-conformités et actions correctives.
Cartographie des processus
rédaction des procédures et maîtrise documentaire.
Pilotage de projets d'amélioration continue et gestion des indicateurs de performance.
Maîtrise des outils numériques et collaboratifs.
Compétence managériale:
Leadership et mobilisation des équipes.
Organisation
planification et coordination des activités.
Conduite du changement et accompagnement des transformations.
Animation transversale et développement des relais qualité.
Pilotage de la performance et amélioration continue.
Compétence comportementale:
Esprit d'analyse et de synthèse.
Rigueur
méthode et sens de l'organisation.
Communication
pédagogie et capacité à fédérer.
Autonomie
initiative et force de proposition.
Orientation résultats et culture de l'amélioration continue.
Informations

CDI

Toamasina

5 ans d'expérience

Date limite : 18 août 2026


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