Responsable des ressources humaines et de l'administration

Madagascar Business Group, une usine de transformation et d'exportation de viande, recherche un Responsable RH et Administration pour renforcer son équipe à Antananarivo. Rejoignez une entreprise stable avec des perspectives d'évolution.

Missions

Assurer la gestion globale des ressources humaines, de l'administration, de la logistique, de la sécurité, des logements du personnel et de la gestion quotidienne du site de l'usine. Mettre en place, perfectionner et appliquer, conformément à la législation du travail malgache, les régimes de ressources humaines, le système d'emploi, le régime de pointage, le système de récompenses et de sanctions, ainsi que la gestion des contrats de travail de l'usine. Assurer la gestion de l'ensemble du processus concernant les employés locaux de l'usine (recrutement, entretiens, intégration, formation, confirmation d'embauche, mutation, départ et licenciement), afin d'éviter tout conflit entre l'employeur et les salariés. Assurer la gestion des dossiers du personnel, le calcul des présences, les statistiques de performance, la gestion disciplinaire, le traitement des infractions et la coordination des relations entre employeurs et salariés. Assurer la gestion de la sécurité sociale locale, les déclarations relatives au travail et les relations avec les autorités, garantir la conformité totale de l'usine en matière d'emploi et coopérer avec les inspections des services vétérinaires et du travail. Assurer la gestion logistique du site : cantine, dortoirs, hygiène, sécurité, maintien de l'ordre sur le site, gestion des achats administratifs et des fournitures. Favoriser une bonne ambiance au sein de l'équipe, gérer le moral des employés, recueillir les demandes des travailleurs, réduire le taux de départs et prévenir les risques de grève ou de troubles collectifs. Assurer la compilation et l'archivage de tous les documents administratifs, notifications et règlements, ainsi que la mise à jour des registres, et rédiger le rapport mensuel sur les activités administratives et de ressources humaines. Collaborer avec le directeur général pour mettre en œuvre la gestion standardisée du site, la définition des postes et des effectifs, ainsi que l'optimisation de la structure organisationnelle.

Profil recherché

Diplôme de niveau bac+2 ou supérieur, dans une filière liée aux ressources humaines ou à la gestion administrative. Au moins 3 ans d'expérience en tant que responsable des ressources humaines en entreprise. Une expérience en gestion globale des ressources humaines dans une usine, le secteur manufacturier, une entreprise étrangère ou une entreprise à vocation internationale sera considérée comme un atout. Personne sérieuse et posée, dotée d'un grand professionnalisme, respectant strictement la confidentialité, et souhaitant s'engager dans une carrière stable et à long terme (une priorité sera donnée à ces candidats). Les personnes qui ne prennent pas leur travail au sérieux, sont instables émotionnellement ou ne sont pas capables de mettre en place des systèmes sont priées de ne pas postuler.

Compétences

Avantages