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CDI

30 septembre 2026

Talent Acquisition Specialist

Agile Conseils

Antananarivo

Agile Conseils recherche un Talent Acquisition Specialist pour renforcer son équipe à Antananarivo. Vous serez en charge de l'intégralité du processus de recrutement, de la stratégie de sourcing à l'intégration des candidats.

Missions

1- Réaliser les missions de recrutement dans le respect des délais impartis - Rédiger les offres d'emploi à publier en collaboration avec le Chargé de communication - Optimiser la recherche de candidatures à travers le sourcing et les approches directes - Elaborer les tests techniques suivant les spécificités du poste - Réaliser la présélection des candidatures - Assurer les entretiens de présélection et techniques - Rédiger les rapports de recrutement - Effectuer le suivi des candidatures pour la satisfaction des clients et des candidats - Remplir d'une manière qualitative la base de données interne 2- Être un ambassadeur actif du cabinet - Contribuer à la stratégie de sourcing pour attirer les meilleurs candidats - Stimuler la perception positive de la marque employeur - Représenter le cabinet à l'occasion des événements et de salons liés à l'acquisition de Talent - Écrire des contenus, à partager sur les réseaux sociaux, les forums et les pages web - Surveiller l'e-réputation de l'entreprise 3- Participer à l'amélioration continue de l'organisation - Etre une force de proposition pour les autres consultants et son supérieur hiérarchique - Etre un support pour les autres départements - Accompagner activement les stagiaires - Assurer un reporting journalier-hebdomadaire de ses activités

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +3 en Management ou RH ou autre domaine similaire 3 ans d'expériences professionnelles minimum dans le recrutement

Compétences
Bonne aisance sur les réseaux sociaux professionnels (Linkedin)
Connaissances poussées de l'e-recrutement et les stratégies de sourcing (inbound marketing)
Très bonne aisance relationnelle: sens de l'écoute et observation
Profil commercial: force de proposition et capacité à négocier
Très bonne capacité rédactionnelle
Sérieux
Dynamique et rigoureux - sens du service client
Capacité en reporting et connaissance des KPI en recrutement
Excellent niveau en français
Aisance en communication en Anglais serait un atout
Informations

CDI

Antananarivo

Date limite : 9 octobre 2026


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