Area Manager (Responsable de Zone)

Rejoignez C FOR C en tant qu'Area Manager à Farafangana pour piloter des projets de développement communautaire, renforcer les capacités des OSC locales et promouvoir l'égalité de genre au sein des communautés.

Missions

Assurer la mise en œuvre directe, la supervision et la qualité technique des activités de C FOR C dans sa zone d'intervention. Gérer l'équipe locale et représenter l'organisation auprès des autorités régionales. Garantir les transformations sociales (Genre/VBG) au sein des communautés. Planifier et superviser les activités hebdomadaires et mensuelles dans les communes cibles. Déployer les outils de redevabilité sociale (Community Score Card) et de dialogue (Analyse Sociale et Action - SAA). Identifier et accompagner les 20 OSC locales de la région dans leur renforcement de capacités. Organiser les talk-shows, les campagnes avec les "couples modèles" et les actions de masculinité positive. Encadrer et évaluer les animateurs de terrain et les techniciens basés en région. Veiller à la sécurité des équipes et au respect du code de conduite (notamment PSEA). Utiliser les outils numériques (tablettes, ODK/Kobo) pour remonter les données en temps réel. Maintenir des relations étroites avec les Directions Régionales du Ministère de la Population (MPS), les autorités locales et les leaders traditionnels. Assurer la visibilité de C FOR C et du projet MANONGA dans la zone. Anticiper et gérer les conflits potentiels ou les résistances culturelles liées aux normes de genre. Assurer la gestion logistique et financière de l'antenne régionale (petite caisse, stock). Utiliser les outils d'IA pour synthétiser les remontées de terrain et préparer les ébauches de rapports régionaux. Veiller à la mise à jour des bibliothèques numériques locales.

Profil recherché

Minimum 2 ans d'expérience en gestion de base ou d'antenne régionale, ou de responsable d'animation et de sensibilisation. Forte expérience en tant qu'animateur de terrain de préférence dans le domaine social ou le genre. Connaissance profonde du contexte culturel de sa zone d'affectation. Maîtrise des problématiques liées aux VBG.

Compétences