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1 novembre 2026

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Mère SOS

Villages SOS

Madagascar

Rejoignez Villages SOS en tant que Mère SOS et offrez un environnement familial stable et sécurisant à un groupe d'enfants, en assurant leur développement intégral au sein de la maison familiale.

Missions

Sous la supervision du Directeur de Village, la Mère SOS est la première responsable permanente d'une maison familiale. Elle assure la prise en charge globale d'un groupe d'enfants au sein de la maison, en recréant un environnement familial stable, sécurisant et propice à leur développement intégral. Elle garantit la mise en œuvre effective des standards de qualité en matière de protection de remplacement et de droits de l'enfant pour les enfants placés au sein du Village SOS. Elle assure également la gestion du budget alloué au bon fonctionnement de la maison familiale. Description des tâches: Responsabilités globales Assurer un rôle de référence parentale stable, sécurisante et bienveillante; Créer une famille d'accueil aimante et sécurisante, permettant à chaque enfant de s'épanouir, et l'accompagner dans son développement physique, émotionnel, social et éducatif; Assurer une sécurité affective et créer un lien d'attachement sain et stable avec les enfants; Assurer la gestion budgétaire de la maison familiale; S'occuper de l'entretien de la maison en impliquant les enfants de manière pédagogique, selon leur âge; Entretenir le lien permanent de l'enfant avec sa famille d'origine, dans le respect de la politique éducative de l'Association; Apprendre à l'enfant à s'intégrer dans la communauté environnante. Responsabilités domestiques Organiser la vie quotidienne (repas, hygiène, routines, scolarité, loisirs); Planifier les dépenses de la maison familiale: alimentation, habillement, frais divers d'entretien; Assurer la traçabilité des dépenses (tenue du cahier de budget et des pièces justificatives); Assurer la planification et la réalisation des tâches domestiques (approvisionnement, cuisine, hygiène, entretien). Responsabilités éducatives et sociales Apporter des repères affectifs, corporels et sociaux à l'enfant; Prendre soin de l'enfant qui lui est confié, sur les plans physique et psychologique; Transmettre les règles de savoir-vivre, de savoir-faire et de savoir-être (hygiène, discipline, respect des règles, rangement, autonomie, repas, repères sociaux); Prévenir, gérer et réguler les conflits dans une approche éducative constructive; Accompagner les enfants dans la vie quotidienne; Collaborer étroitement avec l'équipe éducative dans le suivi du projet individuel de chaque enfant, et participer à la documentation et à la mise à jour des outils de suivi (fiches d'évolution individuelles, rapports, base de données); Signaler tout incident ou toute situation à risque conformément aux procédures de protection. Responsabilités occasionnelles Participer aux actions sociales de l'Association; Effectuer des visites à domicile des enfants et maintenir les liens avec leur famille d'origine.

Profil recherché

Formation académique – Baccalauréat minimum souhaité Expérience professionnelle: Expérience dans l'accompagnement d'enfants ou de jeunes en difficulté Toute expérience de vie pertinente en lien avec la prise en charge familiale peut être valorisée

Compétences
Domaine de compétences:
Connaissance des droits de l'enfant et des principes de protection de l'enfance
Notions de base en développement et psychologie de l'enfant et de l'adolescent
Connaissances en hygiène
santé infantile
nutrition et prévention des maladies
Aptitudes en gestion de conflits et en communication
et capacité d'analyse
Soft skills – Compétences transversales:
Empathie et sens élevé de l'écoute
Stabilité émotionnelle et maturité
Sens des responsabilités et engagement
Patience
bienveillance et fermeté éducative
Capacité d'adaptation et résilience
Langues & outils:
Bonne pratique de la langue française
Notions de base en informatique
Atouts supplémentaires:
Formation en éducation
travail social
psychologie ou domaine connexe
Expérience en milieu communautaire
éducatif ou social
Avantages

• Résidence permanente (logement de fonction pris en charge)

• Assurance retraite

• Couverture santé

• Formations continues en pédagogie et psychologie de l'enfant

Informations

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Date limite : 14 novembre 2026