LearnProgress, spécialisée dans le portage salarial, le recrutement et l'externalisation de talents à Madagascar et l'Île Maurice, recherche un Senior Recruiter dynamique et organisé pour gérer simultanément de multiples recrutements.
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et clients. Rédiger les fiches de poste et définir les stratégies de recherche adaptées. Rédiger, publier et gérer les annonces sur les job boards, réseaux sociaux et canaux spécialisés. Assurer le sourcing de candidats pour différents métiers à Madagascar, Maurice et pour nos clients internationaux. Mener des actions de chasse de têtes et d'approche directe. Identifier de nouvelles sources de recrutement et développer des partenariats permettant d'enrichir le vivier de talents. Répondre aux sollicitations des candidats et assurer une expérience candidat de qualité. Réaliser les présélections, les entretiens téléphoniques et les entretiens en visioconférence ou en présentiel. Effectuer les contrôles de références et accompagner la prise de décision.
Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Gestion ou domaine équivalent. Expérience avérée de 5 ans minimum en recrutement, acquise idéalement en cabinet de recrutement, ESN, BPO, société d'externalisation ou environnement multiclients. Expérience confirmée dans le recrutement de profils diversifiés: fonctions support, relation client, commercial, IT, digital, finance, RH ou management. Solide expérience dans la gestion simultanée de plusieurs recrutements avec des délais exigeants.
CDI
Antananarivo
5 ans d'expérience
FR, EN
Date limite : 27 septembre 2026