Le Carlton Madagascar, un hôtel de renom, recrute un Gestionnaire de Paie pour assurer la gestion intégrale et conforme de la paie de ses employés, garantissant l'exactitude et la légalité des informations salariales.
Sous la supervision du Directeur Financier, le Gestionnaire de Paie assure la gestion intégrale de la paie de tous les employés de l'Hôtel. Il/elle veille à l'exactitude et à la conformité légale de toutes les informations de paie, et garantit le versement des salaires selon le calendrier fixé. Le Gestionnaire de paie est également responsable du suivi de l'administration des absences, des avantages sociaux et des taxes liées à la paie. Recueillir et contrôler de manière fiable l'ensemble des éléments fixes et variables (temps de travail, absences, primes, déductions, avantages sociaux). Assurer le traitement et le paiement en temps opportun des employés à temps partiel. Etablir les rapports de paie précis et détaillés selon les attentes de la Direction Générale. Assurer le suivi rigoureux des absences, arrêts de travail et congés payés, et tenir à jour les registres internes. Veiller à la bonne actualisation du logiciel de paie face aux évolutions de la législation sociale et assurer une veille juridique permanente. Administrer le déroulement des opérations de paiement dans le respect strict des délais impartis. Faire l'interface avec les interlocuteurs externes : organismes sociaux, établissements bancaires et administrations fiscales. Répondre aux questions des employés relatives à leur rémunération et à leurs avantages sociaux.
Diplôme de bac+3 en Comptabilité, Gestion ou Ressources Humaines. Minimum 2 ans d'expériences sur un poste similaire de Gestionnaire de Paie. Une expérience réussie dans le secteur de l'hôtellerie constitue un atout majeur.