BLOOM'IN recherche un B2B Manager dynamique et orienté résultats pour développer son portefeuille clients sur le marché belgo-luxembourgeois. Ce poste en télétravail offre un parcours évolutif et exigeant, idéal pour un chasseur B2B avec une finesse d'analyse.
Vos missions — trajectoire de développement Phase 1 — Prospection & écosystème (mois 1 à 3) Chasse B2B: Prospection intensive (téléphone, Linkedin, e-mail) auprès de décideurs. Prise de rendez-vous qualifiés: Génération de leads et identification d'un vrai besoin au téléphone (poste recherché, niveau de séniorité, budget, délai) pour décrocher des rendez-vous stratégiques pour le CEO. Imprégnation: Analyse, cartographie et compréhension fine de l'écosystème d'affaires belgo-luxembourgeois. Pilotage par la performance: Suivi rigoureux de vos KPIs (volume d'appels, taux de conversion, nombre de rendez-vous qualifiés générés par semaine), évalués sur les données du CRM. Phase 2 — Développement & closing (mois 3 à 6) Poursuite de la prospection avec une approche de plus en plus stratégique. Conduite de vos propres rendez-vous clients et négociation directe. Closing de vos premiers contrats en collaboration avec l'équipe. Phase 3 — Consolidation & account management (mois 6 et au-delà) Pilotage de votre activité commerciale en totale autonomie. Gestion et fidélisation de votre propre portefeuille clients. Participation à la stratégie de croissance sur le Belux.
Expérience: 3 ans minimum et obligatoire, exclusivement en développement commercial B2B. Bonus: Une expérience dans la vente de services, le consulting ou le recrutement est un vrai plus. Langues (Impératif): Maîtrise parfaite du Français (Niveau C1 minimum) et un bon niveau d'Anglais (Niveau B2 minimum). Personnalité: Vous avez du caractère et le cuir épais. Vous êtes un(e) vrai(e) chasseur/se, résilient(e) face au refus, et profondément orienté(e) résultats. Un véritable sens de la curiosité est indispensable pour comprendre les métiers complexes de nos clients.