Rejoignez Minimad en tant que Chef de Projet ERP. Vous piloterez la mise en place et l'amélioration continue de l'ERP, coordonnant les équipes métiers et IT pour une transformation digitale réussie au sein de l'entreprise.
Le Chef de Projet ERP a pour mission de piloter la mise en place, le déploiement et l'amélioration continue de l'ERP de l'entreprise, en assurant la coordination entre les équipes métiers, la Direction et l'équipe IT. Il veille à l'adéquation de l'outil avec les besoins opérationnels, au respect des délais, ainsi qu'à l'accompagnement des utilisateurs dans la conduite du changement. Recueil et analyse des besoins métiers: - Identifier et analyser les besoins internes en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques et les attentes de la Direction. - Analyser les processus existants et identifier les attentes fonctionnelles pour l'ERP. - Formaliser les cahiers des charges ou spécifications fonctionnelles. Interface avec l'équipe IT Groupe et le Comité de Direction locale: - Transmettre les besoins formalisés à l'équipe de développement. - Suivre les échanges, répondre aux questions fonctionnelles. Suivi et coordination du projet: - Planifier les différentes phases du projet: analyse, tests, déploiement et accompagnement. - Rédiger les plans de test et s'assurer de leur bonne exécution par les équipes concernées. - Identifier et suivre les anomalies ou écarts fonctionnels. - Valider les livrables fonctionnels avant passage en production. - Assurer un reporting régulier de l'avancement du projet auprès de la Direction. Déploiement de l'outil: - Planifier le calendrier de déploiement en lien avec les parties prenantes (équipes métiers, IT, etc.). - Préparer l'environnement de production et veiller à la conformité des configurations. - Assurer les tests finaux et la validation fonctionnelle avant mise en production. - Coordonner le lancement de l'outil auprès des utilisateurs. - Suivre les premières utilisations pour détecter les éventuels bugs ou résistances. Formation et accompagnement des utilisateurs: - Concevoir des supports pédagogiques clairs et accessibles (guides utilisateurs, etc.). - Organiser et animer les sessions de formation pour les utilisateurs finaux. - Assurer un accompagnement personnalisé pendant la phase de prise en main de l'outil. Veille et amélioration continue: - Identifier les pistes d'optimisation dans les flux métiers. - Proposer des évolutions fonctionnelles post-déploiement.
Licence ou Master en systèmes d'information, informatique de gestion, contrôle de gestion ou équivalent. Expérience confirmée (2 à 5 ans) dans la gestion ou l'implémentation de projets ERP ou de transformation digitale. Expérience en interface fonctionnelle entre les métiers et les équipes IT, idéalement dans un environnement multisite ou industriel. Une expérience avec un logiciel ERP spécifique (ex. Odoo, SAGE, etc.) est fortement appréciée.