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17 juillet 2026

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Chef du Département Gestion de Projets et Grands Travaux

SPAT

Toamasina

La SPAT recherche un Chef de Département Gestion de Projets et Grands Travaux. Mobilisez votre expertise pour piloter la performance des projets stratégiques et grands travaux au sein de notre société portuaire.

Missions

Piloter la gouvernance, la structuration et la performance du portefeuille des projets stratégiques et des grands travaux de la SPAT, en garantissant leur alignement avec les orientations stratégiques, la maîtrise des délais, des coûts et des risques, ainsi que la diffusion des bonnes pratiques de gestion de projets conformément à la vision SPAT 2.0. • Piloter la gouvernance et la performance du portefeuille des projets stratégiques et des grands travaux • Structurer, harmoniser et améliorer les pratiques de gestion de projets au sein de la SPAT • Assurer l'appui méthodologique aux chefs de projet et promouvoir les standards de management de projets • Superviser la gestion transverse des ressources, des risques, des dépendances et des arbitrages • Produire les tableaux de bord stratégiques, les reportings de performance et les outils d'aide à la décision destinés à la Direction Générale.

Profil recherché

• Bac+5 en Gestion de Projet, Ingénierie, Génie Civil, Management ou domaine équivalent • Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2 ou équivalent) constitue un atout • Minimum quatre (04) années d'expérience en gestion de projets complexes, idéalement à forte transversalité, pilotage de portefeuille de projets ou PMO • Expérience confirmée dans la coordination simultanée de plusieurs projets structurants ou en appui au pilotage de portefeuille • Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires et animation d'équipes transversales • Une expérience dans les secteurs portuaire, infrastructures, BTP, énergie ou grands projets constitue un atout.

Compétences
Compétences techniques:
• Gouvernance de projet et pilotage de portefeuille
• Planification
suivi et contrôle de projets complexes
• Analyse des risques et arbitrage stratégique
• Gestion de performance et élaboration des tableaux de bord et KPIs
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project
Primavera ou équivalent)
• Compréhension des cycles de grands travaux/infrastructures
• Reporting de niveau Direction Générale
Compétences managériales:
• Leadership transversal et coordination d'équipes pluridisciplinaires
• Pilotage de plusieurs projets/activités en parallèle
• Capacité à structurer une organisation projet
• Capacité d'arbitrage et de prise de décision stratégique
• Supervision et contrôle de performance
• Gestion des priorités à haut niveau
• Structuration et amélioration de processus organisationnels
Compétences comportementales:
• Vision stratégique et esprit de synthèse
• Rigueur et sens élevé de l'organisation
• Orientation résultats et performance
• Sens de la communication institutionnelle et capacité d'influence à haut niveau
• Capacité d'anticipation et gestion des priorités
• Résistance à la pression et gestion des situations complexes
Informations

CDI

Toamasina

4 ans d'expérience

Date limite : 24 juillet 2026


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