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Recrutement et intégration des collaborateurs Administration du personnel et conformité légale Gestion de la paie, CNAPS et OSTIE Formation et développement des compétences Évaluation de la performance et gestion des carrières Relations sociales et gestion des conflits Santé, sécurité et qualité de vie au travail (QVT) Mise en œuvre et suivi des politiques HSE
Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines, Droit, Management ou équivalent Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire Bonne maîtrise du droit du travail malagasy, de la paie, de la CNAPS et de l'OSTIE Connaissance du droit social malgache indispensable