303 RHUM, spécialisée dans les produits alcooliques et agroalimentaires, recherche un Commercial(e) à Mahajanga pour développer son chiffre d'affaires et fidéliser sa clientèle.
1. Développer les ventes et le portefeuille clients Identifier de nouveaux prospects, négocier les contrats commerciaux et assurer le développement durable de la clientèle. 2. Assurer la promotion et la commercialisation des produits Présenter les produits auprès des clients, valoriser l'offre commerciale de l'entreprise et garantir la visibilité des marques sur le marché. 3. Suivre et fidéliser la clientèle Maintenir une relation commerciale de qualité, assurer le suivi des commandes et veiller à la satisfaction des clients. 4. Attributions et tâches : • Prospecter de nouveaux clients sur les zones géographiques définies. • Réaliser des visites régulières auprès des clients existants et potentiels. • Présenter les produits et conseiller les clients sur les gammes commercialisées. • Négocier les conditions commerciales conformément à la politique de l'entreprise. • Enregistrer et suivre les commandes jusqu'à leur livraison. • Assurer le suivi des encaissements et relancer les clients en cas d'impayés. • Veiller à la bonne disponibilité des produits chez les distributeurs et points de vente. • Mettre en œuvre les actions promotionnelles et merchandising. • Effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations du marché. • Établir les rapports d'activités commerciaux périodiques. • Participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de volume de ventes. • Représenter l'entreprise lors des événements commerciaux, foires ou opérations de promotion.
Le titulaire du poste est chargé de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en assurant la prospection, la fidélisation de la clientèle et la promotion des produits commercialisés. Il contribue activement à l'atteinte des objectifs commerciaux et au renforcement de la présence de l'entreprise sur son marché. Compétences transversales : • Sens de l'organisation et de la planification. • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. • Aptitude à travailler sous pression et à atteindre des objectifs commerciaux. • Bonne communication écrite et orale. • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. Compétences comportementales : • Dynamisme et esprit d'initiative. • Sens développé de la relation client. • Persévérance et orientation résultats. • Intégrité et respect de l'éthique professionnelle. • Autonomie et sens des responsabilités. • Présentation soignée et attitude professionnelle. • Capacité d'adaptation et réactivité face aux évolutions du marché.