Directeur de Formation et de Gestion des Compétences

TEEN'KETRIKA recherche un Directeur de Formation et de Gestion des Compétences pour son client, une Institution de Microfinance, afin de piloter la stratégie de développement des compétences au sein du Réseau de l'IMF à Madagascar.

Missions

Définir et piloter la stratégie de formation et de développement des compétences du Réseau CECAM, en cohérence avec ses orientations institutionnelles et les enjeux des activités de crédit et d'épargne. Concevoir et déployer des dispositifs de formation destinés aux élus des instances de gouvernance, portant sur leurs rôles, responsabilités, obligations et la compréhension des produits et mécanismes de crédit et d'épargne. Conduire le diagnostic des besoins en compétences des techniciens et collaborateurs, hiérarchiser les priorités et élaborer le plan annuel de formation par métier, fonction et population cible. Structurer les programmes pédagogiques, coordonner leur programmation et leur déploiement auprès des Unités régionales et évaluer les acquis ainsi que leur application opérationnelle. Concevoir et animer des sessions de formation ciblées sur les thématiques techniques, réglementaires, managériales ou opérationnelles, à la demande de la Direction Générale ou des assistants techniques. Manager, accompagner et coordonner les collaborateurs de la Direction Formation, en veillant à la qualité pédagogique, à l'efficience des moyens mobilisés et au respect des calendriers. Développer des approches d'andragogie et des outils de transmission des savoirs adaptés aux adultes, aux réalités des Caisses et aux contraintes des zones rurales. Mettre en place les outils de suivi, les indicateurs d'efficacité et le reporting périodique des activités de formation, et formuler des recommandations d'amélioration continue.

Profil recherché

Diplôme de niveau Bac+5 minimum en formation, ingénierie pédagogique, communication, sciences de l'éducation ou domaine équivalent. Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire en formation et développement des compétences, idéalement en institution de microfinance ou en banque.

Compétences