La Croix Rouge Malagasy recherche un(e) Assistant(e) en Suivi et Évaluation pour renforcer son équipe à Toamasina. Ce poste clé contribue à l'opérationnalisation des dispositifs de suivi-évaluation et à l'intégration de l'engagement communautaire.
Sous la supervision du point focal et en étroite collaboration avec le chargé de suivi évaluation, l'Assistant(e) Suivi-Evaluation est responsable de l'opérationnalisation du dispositif de suivi-évaluation et de l'effectivité de l'intégration de l'approche engagement communautaire et redevabilité dans l'ensemble du projet. En collaboration avec le point focal et le chargé suivi évaluation Contribuer à l'opérationnalisation et l'amélioration du dispositif de suivi-évaluation pour le programme; Contribuer à la mise en place d'un plan de renforcement des capacités en matière de suivi-évaluation pour la Croix Rouge Malagasy; Assurer la mise à jour mensuelle des outils de suivis Assurer le rapport mensuel du programme à intégrer dans les réalisations de la Croix Rouge Malagasy au niveau national Participer à la mise en place de la stratégie nationale en matière engagement communautaire et Redevabilité et assurer l'opérationnalisation et le suivis des recommandations issues des leçons apprises de feedback Appuyer les techniciens dans la mise en œuvre des enquêtes de base sur terrain, le ciblage des bénéficiaires, des études de faisabilité, et des évaluations; Assurer la mise en œuvre de l'enquête de sortie et PDM dans le cadre d'une distribution d'assistance au niveau des bénéficiaires. Appuyer le point focal dans l'organisation des réunions de coordination mensuelle de planification/rapports ensemble avec l'équipe de projet; Assurer le suivi des activités sur terrain Assurer la gestion de la base des données du programme avec le log book des feedbacks Guider le personnel de projet dans la rédaction de leur rapport d'avancement et dans leur planning; Représenter la CRM dans des réunions, ateliers ainsi que dans d'autres assises qui correspondent à son profile. Soutenir l'engagement des bénéficiaires et que les approches utilisées soient participatives et inclusives tout au long du cycle du programme. Signaler tout problème ou conflit éventuel pendant la mise en œuvre des activités. Communiquer au point focal et au chargé de suivi évaluation du projet sans tarder toute information relative à la sécurité ou au non-respect du plan de sécurité. Toutes autres tâches qui lui sont assignées par son superviseur.
H/F titulaire d'un Bac+3 en sciences humaines/sociales, ou tout autre domaine pertinent; Ayant au moins 3 ans d'expériences professionnelles dans un poste similaire ou jugé équivalant; Connaissance et expérience en gestion des projets humanitaire ou de développement; Expérience manifeste en recherche, rédaction et production des rapports; Maitrise des outils et logiciels de traitement de données (Excel,word, Power BI); Capacité avérée en Engagement et mobilisation communautaire et redevabilité Connaissance de l'approche PGI serait un atout Forte capacité d'analyse et de synthèse; Excellent sens de l'organisation, de la planification et des priorités; Autonome, proactif et dynamique Ayant l'esprit d'initiative et de volonté de s'investir dans une Organisme humanitaire; Très bonnes aptitudes en communication (Malagasy, Français) Maitrise du dialecte local parlé et avoir une notion de l'anglais seront des atouts; Capacité à travailler dans un environnement rural; Bonne condition physique; aptitudes à faire des déplacements à pied et à moto Capacité à travailler sous pression et avec une équipe multiculturelle; Ayant l'esprit d'initiative et de volonté à s'investir dans un organisme humanitaire; Disponibilité au 23 août 2026, poste basé à Toamasina, avec des déplacements possibles dans les zones d'intervention de la Croix Rouge Malagasy.
CDD
Toamasina
3 ans d'expérience
MG, FR, EN
Date limite : 23 août 2026