Rejoignez BRED Madagascar en tant que Contrôleur de niveau 2. Contribuez à la maîtrise des risques et à l'efficacité des dispositifs de contrôle au sein d'une institution bancaire dynamique.
Veiller à la conformité des activités avec les normes légales, réglementaires et les procédures de gestion. Contribuer à la stratégie de contrôle permanent et à l'élaboration de plans d'action visant à renforcer la maîtrise des risques. Réaliser les contrôles permanents prévus au plan de contrôle annuel, établi selon une approche fondée sur les risques et en coordination avec les fonctions concernées. Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle. Suivre la mise en œuvre des préconisations et des plans d'action opérationnels. Participer au déploiement de la politique de contrôle permanent, en cohérence avec la stratégie globale de la Banque. Traduire la politique de contrôle en plans d'action opérationnels et en dispositifs de contrôle adaptés aux différents métiers. Mener les missions de revue de processus, les contrôles sur opérations et les visites d'agences, conformément au plan annuel de contrôle de deuxième niveau sur l'ensemble du périmètre BRED Madagascar : Réseau commercial, Back Office et fonctions du Siège. Surveiller les opérations atypiques ou exposées à un risque de fraude et mener les enquêtes nécessaires. Formaliser les contrôles de deuxième niveau réalisés. Apprécier la qualité du dispositif de contrôle de premier niveau en vérifiant le respect des procédures, en suivant la réalisation des contrôles, en analysant leurs résultats et en remontant les dysfonctionnements à la hiérarchie. Alerter la hiérarchie sur les résultats de contrôle dégradés, les risques significatifs identifiés et les plans d'action sans avancement. Mettre en place un dispositif de remontée d'alertes et d'indicateurs permettant d'évaluer l'efficacité des procédures bancaires. Rédiger les rapports de synthèse des travaux réalisés et animer les réunions d'échange contradictoire avec les métiers ou les comités lors de la restitution des missions de contrôle de deuxième niveau. Communiquer les rapports de synthèse en interne et au Contrôle Permanent Groupe BRED. Émettre des préconisations et suivre leur mise en œuvre avec les métiers afin d'encadrer les risques identifiés lors des contrôles de premier et de deuxième niveau. Animer les directions opérationnelles supervisées afin de renforcer leur dispositif de maîtrise des risques, notamment à travers des actions de sensibilisation et de formation. Contribuer aux reportings de la Direction présentés au CCFC (Comité de Coordination des Fonctions de Contrôle). Contribuer à l'élaboration des synthèses de contrôle permanent communiquées trimestriellement aux instances de gouvernance. Participer à l'animation des comités de gestion des risques et conseiller la hiérarchie sur les actions d'amélioration à engager.
Diplôme de formation supérieure en Gestion, Economie, Droit, Finances. Expérience dans les fonctions support, le réseau commercial y compris corporate, les risques/engagements ou de tout autre métier opérationnel bancaire. Solide connaissance des dispositifs de contrôle interne/permanent, des risques opérationnels et financiers. Capacité à piloter des projets transverses et à animer des équipes pluridisciplinaires. Compétences avérées en analyse de données et en communication institutionnelle.