Chef.fe de Projet Adjoint.e

CARE Madagascar recrute un Chef.fe de Projet Adjoint.e pour superviser et coordonner des projets de développement et humanitaires à Ambovombe, garantissant l'exécution effective et la qualité des actions sur le terrain.

Missions

Sous la supervision du Chef de Projet, la Chef.fe de projet adjoint.e contribuera à la supervision et à la coordination de la mise en œuvre de l'action. Il/elle sera chargé(e) de traduire la planification du projet en actions concrètes sur le terrain, d'en garantir l'exécution effective, la qualité et le respect des délais. R1: Coordination et mise en œuvre opérationnelle 1. Assurer la planification et la coordination des activités du projet (qui fait quoi, où, quand et comment) 2. S'assurer que chaque activité ait un responsable identifié avec les ressources et les- moyens adéquats, 3. Identifier de manière proactive les risques opérationnels (techniques, logistiques, climatiques, sociaux) et mettre en place des mesures d'atténuation, 4. Mettre en place un cadre de pilotage opérationnel clair, inclusif et participatif des activités au sein de l'équipe du projet 5. Assurer la supervision des activités de CARE au sein du Consortium. 6. Contribuer à l'animation des cadres d'échange et de concertation entre les parties prenantes au projet, aux ateliers de programmation ou techniques, ainsi qu'aux organes de gouvernance du projet en étroite collaboration avec le chef de projet. 7. Contribuer à l'élaboration des rapports à destination du bailleur de fonds selon les échéances et les modalités contractuelles et coordonner la contribution des équipes techniques, avec l'appui du ou de la chargé.e de suivi évaluation. 8. Représenter, si besoin, le chef de projet auprès des partenaires institutionnels et techniques R2: Supervision et encadrement terrain 1. S'assurer que les équipes de terrain disposent d'un plan et d'objectifs mensuels clairs avant chaque mise en œuvre, 2. Assurer le coaching, l'accompagnement technique et organisationnel de l'équipe de terrain de CARE (techniciens, AMS, paysans relais) tout en organisant des renforcements de capacités ciblés si besoin, 3. Vérifier la qualité programmatique de la mise en œuvre selon les indicateurs de programmes qualité de CARE et documenter les missions de supervision terrain régulières avec des outils standardisés (fiches de supervision, rapports de mission), 4. Superviser les specialist thématique de l'équipe CARE (VSLA, Agri-nutrition, Infra) et mettre en place un système de suivi de performance des équipes terrain (objectifs, résultats, feedback régulier) 5. Superviser le contrôle qualité des livrables produits dans le cadre du projet (rapports de missions, livrables contractuels, etc.) par l'équipe technique de CARE et s'assurer de la consolidation des documents et livrables clés du projet en coordination avec le chef de projet 6. S'assurer du respect de la politique interne de suivi-évaluation, des outils et des procédures mises en œuvre par les équipes techniques et les partenaires, en appui au ou à la charge de suivi-évaluation R3: Coordination des actions anticipatoires et appui à l'alimentation du SIAP 1. Se coordonner avec le consortium UN pour faciliter l'appropriation des outils de terrain pour l'alimentation du SIAP, 2. Organiser les sessions de formation des équipes de terrain de CARE sur l'alimentation du système, 3. S'assurer que les équipes collectent correctement les données et les transmettent dans les délais, 4. Assurer la complétude et la qualité des données remontées par les équipes avant leur insertion dans le système, 5. Analyser les données issues du SIAP sur l'évolution des risques et proposer des recommandations d'action pour CARE, 6. Assurer la représentation de CARE au niveau régional dans les réunions des clusters pour le suivi du contexte climatique et social des régions Anosy et Androy, 7. Élaborer et maintenir à jour des plans de préparation d'urgence incluant les actions anticipatoires (pré-positionnement, ciblage, scénarios d'intervention), Executer toute autre tâche pertinente confiée par la hiérarchie.

Profil recherché

1. Diplôme d'Ingénieur en Agronomie ou domaine connexe. 2. Minimum cinq (05) années d'expérience confirmée (idéalement 5 à 10 ans) dans la gestion de projets de développement et/ou humanitaires, avec une expérience significative en coordination opérationnelle et supervision d'équipes terrain. 3. Expérience démontrée dans la gestion de projets impliquant plusieurs partenaires, acteurs institutionnels et parties prenantes. 4. Expérience pratique dans les interventions d'urgence, la préparation aux crises et/ou les approches d'actions anticipatoires. 5. Excellente connaissance des réalités socio-économiques, institutionnelles et humanitaires des régions Anosy et Androy.

Compétences